Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
Affiner par géographie
Services publics / Pôle emploi - Réseau partenarial
Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.
Services publics / Pôle emploi - Services spécialisés
L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.
Sainte-Pôle
54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
203 .hab
« Comédies Tragiques » de Catherine Anne
Spectacle
Trélissac 24750
Du 07/06/2025 au 08/06/2025
Les 7 et 8 juin prochains, la compagnie « Passage à l’Acte » présentera la pièce Comédies Tragiques de Catherine Anne à la médiathèque de Trélissac. Cette création théâtrale met en scène sept comédiens qui donnent vie à trente-deux personnages, évoluant dans des lieux du quotidien tels que les bureaux de poste, Pôle emploi ou les cours de récréation. La pièce, à la fois drôle et grave, offre une réflexion sur la condition humaine et illustre une humanité généreuse et poignante. Les représentations auront lieu le samedi 7 juin à 21h et le dimanche 8 juin à 15h à la médiathèque de Trélissac (109 avenue Michel Grandou). L’entrée est libre, avec participation au chapeau. La mise en scène est signée Josiane Cazabeau.
« Comédies Tragiques » de Catherine Anne
Manifestation culturelle, Fête, Théâtre
Trélissac 24750
Le 08/06/2025
Les 7 et 8 juin prochains, la compagnie « Passage à l’Acte » présentera la pièce Comédies Tragiques de Catherine Anne à la médiathèque de Trélissac. Cette création théâtrale met en scène sept comédiens qui donnent vie à trente-deux personnages, évoluant dans des lieux du quotidien tels que les bureaux de poste, Pôle emploi ou les cours de récréation. La pièce, à la fois drôle et grave, offre une réflexion sur la condition humaine et illustre une humanité généreuse et poignante. Les représentations auront lieu le samedi 7 juin à 21h et le dimanche 8 juin à 15h à la médiathèque de Trélissac (109 avenue Michel Grandou). L’entrée est libre, avec participation au chapeau. La mise en scène est signée Josiane Cazabeau.
Entrepreneur, le plus beau métier du monde !
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher, composé de 34 agents et basé à La Chaussée Saint Victor, proche de l'autoroute A10 dans le bassin d'emploi du blaisois, recrute son/sa futur.e Gestionnaire Carrières. Rattaché.e au Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, composé de 6 agents, le/la gestionnaire carrières accompagne les collectivités et établissements publics affiliés, affectés à son portefeuille, dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires ou contractuels de droit public. Missions ou activités Gérer le dossier individuel des agents - Contrôler et saisir les actes transmis par les collectivités et établissements - Détecter les anomalies - Relancer les collectivités - Classer les actes - Archiver régulièrement les dossiers clos - Participer à la mise en œuvre des procédures collectives d'évaluation Conseiller les collectivités et établissements affiliés - Informer et renseigner l'autorité territoriale, le DGS, la RH sur les procédures relatives à la gestion de leurs agents - Assister les affiliés dans l'élaboration des actes administratifs de gestion RH - Alerter sur les situations à risque - Participer[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or. Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Diplôme : DEES exigé Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par[...]
Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales
Emploi Administrations - Institutions
Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire
L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements -[...]
LE GRAND SOIR
Spectacle, Spectacle comique, Conférence - Débat
Pérols 34470
Du 25/05/2025 au 21/06/2025
Quatre amis au chômage décident de monter un spectacle de strip-tease masculin. Mais comment passer du Pôle Emploi au Pole Dance quand on a des poils, du bide et qu'on n'est pas très futé ? Seule solution, il faudra tout déballer. Venez découvrir « Le Grand Soir », une comédie sexy et déjantée.
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Hucqueliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie. Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public. Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas. Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie, - Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques, - Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile, - Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles, - Développer l'activité[...]
Assistant administratif / Assistante administrative
Emploi Administrations - Institutions
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles supports, le pôle administration générale et le pôle commande publique & affaires juridiques, ont besoin de stabiliser leurs fonctionnements en recrutant un agent dont les missions seront partagées entre ces directions. Le poste : L'assistant/e administratif/ive est positionné/e sous la hiérarchie principale de la directrice de pôle commande publique & affaires juridiques, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services, en charge des pôles supports administratifs. Activités principales du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle commande publique et affaires juridiques : - Gestion des assurances : o Guider les services dans la bonne application des directives en vigueur o Assurer le montage de dossiers de sinistres et procéder aux déclarations o Assurer la mission de référente finances et commande publique o Préparer les actes administratifs juridiques - Appui administratif en marchés publics : o Assurer la mise en oeuvre des procédures et process liés à la commande publique et suivre leur exécution o Gérer la publicité[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne
La Communauté de communes de Haute Cornouaille recherche Un(e) coordinateur(trice) administratif du pôle « Enfance-jeunesse » en remplacement d'un agent indisponible (6 mois minimum) Descriptif de l'emploi : Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle « enfance-jeunesse ». Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle. Coordonner l'activité de l'accueil relais à domicile, Loustic Service. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable du pôle « Enfance Jeunesse », vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle enfance-jeunesse au sein de la Maison de l'Enfance - Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle - Coordonner et gérer le suivi et les tâches administratives de l'activité de l'accueil relais à domicile en horaires atypiques « Loustic services » en lien avec les structures partenaires - Contribuer au suivi administratif et financier des ALSH 3-10 ans et Ados, en suppléance des responsables des services - Participer aux actions événementielles spécifiques au pôle « Enfance-Jeunesse » (organisation, accueil, animation, aménagement et rangement des espaces[...]
Agent / Agente d'accueil social
Emploi
Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) mène une action générale de prévention et de développement social sur le territoire communal, en étroite collaboration avec les institutions publiques et privées. Il exerce des missions à la fois légales et facultatives, directement tournées vers les publics concernés : accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants, des familles en difficulté, ainsi que des actions de lutte contre l'exclusion. Le CCAS de Fontainebleau est structuré autour de quatre pôles : - Pôle Petite Enfance : développement de la politique petite enfance et gestion de la Maison de l'Enfance, comprenant deux crèches collectives. - Pôle Seniors : services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), portage de repas, navette seniors et actions en faveur des seniors. - Pôle Solidarité : accueil, écoute et orientation du public, gestion des aides sociales, coordination du point d'accès au droit (PAD) - Gestion d'une résidence autonomie. ________________________________________ Le CCAS recrute un agent d'accueil social intervenant auprès du pôle solidarité et du pôle seniors. Ce poste vient renforcer une équipe de deux[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
> CONTEXTE : L'ASSOCIATION ADALEA ET LE POLE ACI Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion a pour mission d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nos supports sont : peinture et second œuvre bâtiment, réemploi des matériaux du bâtiment et entretien des espaces naturels avec la gestion des plantes invasives. Nous portons également le programme Premières Heures en Chantier à Saint-Brieuc. > MISSION Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la direction de pôle et de la cheffe de service, le-la CIP intervient en étroite collaboration avec les encadrantes techniques. La mission se décline de la manière suivante : - Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche de transition professionnelle - Etablir un diagnostic partagé (phase de recrutement) - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 35 heures par semaine en CDD à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]
Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des agents[...]
Chargé / Chargée de communication
Emploi Administrations - Institutions
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques[...]
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19 Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités : - Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique, - Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles, - Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples. Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.). Missions principales Sous la responsabilité de la direction du Pôle[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Administrations - Institutions
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : service insertion et emploi, service droits et allocation RSA, service logement et une cellule d'appui administratif. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion. Vous êtes force de propositions sur les projets et les expérimentations et assurez le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif, - Manager et piloter la direction, - Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires, - Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi, - Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées. ***Pilotage de projets : - Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL, - Elaborer les documents d'orientation (PDI, PTI), - Elaborer et suivre l'exécution du budget du service - Analyser juridiquement des textes législatifs, - Représenter le Département au sein des différentes instances de[...]
Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT
Emploi Droit - Justice
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le référent SST/Handicap fait partie du Pôle Santé au Travail-Handicap du DRHAS. Il est chargé d'animer, au niveau interrégional, la politique ministérielle dans les domaines de la santé et la sécurité au travail, des conditions de travail et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en participant à sa mise en œuvre sur le terrain, en apportant conseil et expertise aux différents acteurs locaux et en contribuant à des actions de prévention, de formation et d'information. Placé sous l'autorité administrative du Chef du département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS), le référent SST/Handicap est chargé : de conseiller les différents acteurs locaux en charge de le santé et de la sécurité au travail, des conditions de travail et de la Qualité de Vie au Travail tels que les présidents et membres des Formations spécialisées des CSA , les chefs de services, l'encadrement, les différents services RH, les conseillers et assistants de prévention en menant des visites, des études ou des enquêtes sur le terrain et en proposant des solutions en matière de SST ou d'ergonomie des postes de travail ; d'animer le réseau des conseillers et[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Administrations - Institutions
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service[...]
Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier
Emploi
Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts. Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec[...]
Agent / Agente d'entretien de la voirie
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale[...]
Enseignant / Enseignante des écoles
Emploi
Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]
Médecin coordonnateur de soins
Emploi
Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]
Chargé de mission transition énergétique
Emploi Economie - Finances
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. Recrute UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉS Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet Sous l'autorité du responsable du pôle Transition Energétique, en relation avec l'ensemble des services de TEM,[...]
Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
Emploi Administrations - Institutions
Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur[...]
Neuropsychologue
Emploi
Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un neuropsychologue à 0,75 ETP en CDD à compter du 25 août 2025 et jusqu'au 10 juillet 2026. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité pour des interventions sur le département des Hautes-Alpes. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; Réaliser des bilans neuropsychologiques complets comprenant[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Emploi Social - Services à la personne
Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Afin de compléter son équipe pour la saison 2025-2026, le Pôle Animation Enfance et Jeunesse de l'Union Saint-Jean, recrute un-e responsable de site périscolaire et extrascolaire maternel en CDD temps plein, 11 mois L'Union Saint-Jean (USJ) est la plus ancienne Maison de Quartier de Bordeaux, un lieu de convivialité, de loisirs et d'engagement situé au cœur des quartiers Saint-Jean et Bordeaux Sud. Véritable espace de vie, l'USJ propose des activités sportives, culturelles et socioculturelles pour tous les âges, ainsi que des services de proximité et des actions solidaires favorisant le lien social. Notre mission ? Dynamiser le quartier en mettant l'accent sur le partage, l'inclusion et le respect de l'environnement. Que vous soyez passionné de sport, curieux de nouvelles découvertes culturelles ou en quête d'un engagement citoyen, l'Union Saint-Jean vous accueille toute l'année avec plus de 50 activités adaptées à toutes et tous. Le Pôle Animation Enfance et Jeunesse accueille près d'un millier d'enfants chaque année et s'engage à assurer au quotidien le respect du rythme de chaque enfant et son développement. L'enfant est placé au cœur de nos projets et les équipes[...]
Chef de service formation
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : L'UFR Sociétés, Cultures et Langues Etrangères (SoCLE) a pour vocation principale l'enseignement et la recherche dans les domaines suivants : les Langues étrangères appliquées (LEA) et les Langues, littératures et civilisations étrangères et régionales (LLCER). L'UFR abrite également une bibliothèque associée au SICD2 et en lien avec les différentes disciplines enseignées. Elle est répartie géographiquement sur deux sites : Grenoble et Valence. Elle compte 2600 étudiants, 150 enseignants-chercheurs, une centaine de vacataires, 23 personnels administratifs. Site internet de l'UFR SoCLE : https://socle.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service scolarité, vous avez comme mission principale de garantir le bon déroulement de l'année universitaire pour le pôle Licence. Vous venez en appui à la responsable de la scolarité sur le niveau licence et vous encadrez, coordonnez et animez le pôle composé de 5 gestionnaires de scolarité. Activités principales : - Encadrer une équipe de 5 gestionnaires : animation, organisation du pôle (réunions) gestion des plannings, congés, entretiens professionnels. -[...]
Gestionnaire de l'administration du personnel
Emploi Enseignement - Formation
Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 32 / 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Service central de l'université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d'assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l'inscription[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi Administrations - Institutions
Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
La ville de Bain de Bretagne, commune dynamique, au tissu associatif riche, qui offre un cadre de vie agréable recrute un assistant à la direction du pôle vie locale H/F. Labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes "Bretagne Porte de Loire Communauté", Bain de Bretagne est dotée de nombreux équipements publics et établissements scolaires. Vos missions : Appui à la direction du Pôle Vie Locale : - Vous participez à la mise en œuvre des projets associatifs, culturels, sportifs et touristiques. - Vous assurez le suivi administratif : gestion des devis, contrats, convocations, comptes rendus de commissions. - Vous contribuez à l'organisation logistique des événements portés par la commune (préparation, présence le jour J si besoin). - Vous gérez la comptabilité du pôle : suivi des engagements, facturation, lien avec le service finances. Vous travaillez en binôme avec la secrétaire du pôle pour assurer la continuité et la qualité de service. Intervention à la médiathèque le samedi, selon un planning de roulement : - Vous accueillez des usagers : prêt et retour des documents (dont tâches liées à l'entrée dans le réseau : réservation, transit),[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 3 éducateurs spécialisés à temps plein (CDD de 4 mois). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective,[...]
Assistant / Assistante emploi formation
Emploi
Narbonne, 11, Aude, Occitanie
Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité des sujets formation et recrutements pour les 4 pôles de l'association : Formation : - Elaboration et suivi du plan de développement des compétences pour l'ensemble des établissements en lien avec les directions de pole - Suivi budgétaire des formations - Suivi des demandes de financement OPCO (lien avec les OPCO, le service comptabilité, les relais RH, et les directeurs de pôle) - Animation des réunions avec l'OPCO - Soutien et accompagnement des relais Rh des établissements Recrutement : - Gestion administrative de l'ensemble des recrutements des cadres hiérarchiques de l'association en lien avec les directions de pôle - Rédaction des propositions d'embauche - Constitution des dossiers administratif des salariés - Gestion administrative des contrats aidés en lien avec les relais RH des établissements
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Offre d'emploi : Chef(fe) de service - Pôle Famille et Justice (CDI - Temps plein) Lieu : SAINTES Type de contrat : CDI - Temps plein - (Statut Cadre) Horaires : Du lundi au vendredi + astreintes 1 semaine sur 4 --------- Qui sommes-nous ? ---------- Notre association s'engage depuis de nombreuses années dans l'accompagnement social des familles et des publics en lien avec la justice. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour encadrer l'équipe sociale du Pôle Famille et Justice. **** Vos missions principales *** - Encadrer et animer une équipe professionnels sociaux - Assurer la coordination et le soutien opérationnel des équipes - Représenter l'association auprès des différentes instances locales et partenaires institutionnels - Développer les actions et partenariats dans une logique d'amélioration continue - Participer à la stratégie de développement du pôle et veiller à l'application des cadres réglementaires - Gérer l'organisation du service et participer aux astreintes (1 semaine sur 4) **** Profil recherché ***** - Expérience exigée : minimum 4 années dans une fonction similaire - Formation : Niveau 6 (ancien niveau II) - Diplôme de travailleur social[...]
Responsable de production
Emploi Social - Services à la personne
Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement sur le territoire rural : Sites de Seurre et Nuits-Saint-Georges Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi et Atelier de remobilisation par l'activité (ARA). Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, aménagements paysagers, second-œuvre, débarras et nettoyage de logement, nettoyage de parties communes, sorties de conteneurs, réemploi de mobilier à vocation sociale, entretien-valorisation-animation du musée de plein air Etang Rouge, etc. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites au quotidien : Seurre / Nuits-Saint-Georges et occasionnellement à Beaune et Dijon. Placé sous l'autorité du codirecteur de pôle, vous exercez principalement les missions suivantes : -[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 31/08/2025. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des[...]
Moniteur / Monitrice d'auto-école
Emploi Enseignement - Formation
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la[...]
Responsable administratif(tive) et financier(ère)
Emploi Administrations - Institutions
Auch, 32, Gers, Occitanie
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. En qualité de responsable du pôle administratif et financier, vous garantissez la qualité de la prise en charge administrative et éducative des usagers et des familles ainsi que la continuité de la direction Politique éducative et de prévention (suppléance) en l'absence de la directrice. Vous pilotez et coordonnez l'activité du pôle, préparez et suivez les actes administratifs, accompagnez les services dans la définition des besoins et l'élaboration des documents nécessaires à la commande publique. En tant que manager, vous formez, évaluez et accompagnez les agents du pôle, vous contribuez au développement des compétences et participez au processus de recrutement des agents des équipes. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
Emploi Social - Services à la personne
Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour plusieurs de ces villas, entre Castelnaudary et Carcassonne, des Éducateurs/rices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Educateurs/rices, TISF, CESF etc. pour des remplacements de durées différentes et pour une prise de poste rapide. Les postes de remplacement peuvent être à temps partiel. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité[...]
Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire
Emploi
Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat[...]
Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé
Emploi Administrations - Institutions
Mehun-sur-Yèvre, 18, Cher, Centre-Val de Loire
La Ville de Mehun-Sur-Yèvre recrute un(e) Directeur/Directrice pour son Pôle d'Enseignement Artistique, qui regroupe : - Le Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC), offrant un enseignement structuré en musique. - L'Ecole Municipale d'Arts Plastiques, proposant des cours ouverts à tous les publics. - La direction musicale de l'Harmonie Municipale L'établissement se compose de 320 élèves, de 15 professeurs et d'une secrétaire MISSION PRINCIPALES 1) Pilotage et coordination du Pôle d'Enseignement Artistique - Mettre en œuvre le projet d'établissement (2024-2030). - Assurer la gestion administrative, financière et humaine du PEA (budget, ressources, planning des équipes) - Rechercher des financements et instruire les dossiers de demande de subvention - Veiller à l'inscription de l'établissement dans le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques - Développer des partenariats culturels avec les services de la ville (bibliothèque municipale, Château/musée Charles VII, Pôle de la porcelaine, service animation) - Elaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle avec les 3 écoles élémentaires (orchestre à l'école, intervention dans[...]
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Emploi
Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos activités principales : Assurer l'accueil et le standard du secrétariat général commun départemental, de la préfecture et ou de la direction départementale des territoires - Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s), parfois vers d'autres administrations - Met en relation et suit la prise en charge de l'appel - Prendre et transmettre des messages en cas d'absences des agents des services - Explique les procédures aux usagers - Contrôle la complétude des dossiers - Participe à la mise à jour de la documentation collective - Veille opérationnelle et suivi des outils de communication (téléphonie, messageries opérationnelles, bals fonctionnelles) afin d'assurer la permanence téléphonique des services de l'État et la continuité des liaisons gouvernementale dans un cadre de gestion de crise. - à la direction départementale des territoires, mise en ligne le journal « LA MONTAGNE », s'assurer de l'affichage sur le moniteur destiné au public Gestion du courrier : - vaguemestre, réceptionne, classe, enregistre, organise, distribue, transmet et affranchit courriers et courriels des services de l'État (secrétariat général commun départemental, préfecture, directions[...]
Chef de service socioéducatif
Emploi
Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne
Nous recherchons, pour le pôle prestations médico-sociales inclusion sociale et plus particulièrement pour son SAVS 29 situé à Quimperlé : Un.e Responsable de Service (H/F), convention collective du 15 mars 1966 en CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS : En tant que Responsable de service, vous intégrerez l'équipe de direction et occuperez une position de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes de terrain. Vous entretiendrez une collaboration étroite avec les coordinateurs de l'établissement. En charge de plusieurs services (le SAVS de Quimperlé et l'ADJ du Foyer de vie Résidence Rumain à Bannalec),vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la fluidité de la communication entre les différents acteurs. Garant(e) de la promotion des droits des personnes accompagnées, vous serez également moteur dans l'animation d'une réflexion éthique au sein des équipes. Vous piloterez les actions dans le cadre des projets de service, d'établissement et de groupement. Ce poste implique le développement de compétences spécifiques en management, en cohérence avec votre positionnement stratégique. Vos principales missions[...]